La Borsa de treball comarcal és un servei de gestió d’ofertes i demandes per tal d’afavorir la inserció laboral dels ciutadans del Priorat i també s’ocupa de l’àmbit de l’orientació laboral. El servei s’adreça a persones en situació d’atur o que vulguin canviar de feina i a empresaris que necessitin cobrir llocs de treball. La borsa de treball també ofereix informació a les empreses per afavorir la inserció laboral.
Els objectius del servei són:
- Donar a conèixer la situació del mercat de treball. Com està el mercat de treball, què demana, què ofereix.
- Ajudar les persones a aclarir el seu objectiu professional. “De què puc treballar?”
- Donar assessorament sobre les tècniques de recerca de feina.
- Informar sobre institucions i organismes que fan la intermediació entre l’oferta i la demanda. “On puc buscar feina?”
- Afavorir la inserció a partir del contacte amb les empreses de la zona, i donant el màxim de difusió d’ofertes de treball. Recull d’ofertes de la zona (empreses, premsa, OTG,…) i exposició als taulers d’anuncis dels ajuntaments de la comarca i al tauler virtual d’ofertes.
- Donar suport a les empreses en la preselecció de candidats.
- Informar i assessorar sobre els programes per a la contractació de personal vigents anualment i les subvencions i/o bonificacions per la contractació de col·lectius específics.
Podeu consultar el REQUADRE DE LES AJUDES PER A LA CONTRACTACIÓ DE PERSONAL
Com funciona la borsa de treball?
L’alta a la borsa de treball és gratuïta i es pot fer tant a través de la web, com personalment en la Borsa de treball comarcal. En primer lloc, tant les empreses com els candidats, ens han d’enviar les dades i currículums o l’oferta de treball. En el cas de les ofertes de treball, segons la demanda de l’empresa, podem seguir dues línies diferents:
- Publicar l’oferta als punts habituals:
- als taulers dels ajuntaments de la comarca
- a la biblioteca pública de Falset
- a l’Oficina Jove Priorat
- al Teleservei de la Televisió de Falset
- al tauler virtual
Els candidats han de consultar periòdicament aquests punts d’informació i, en el cas que l’oferta sigui del seu interès, han de posar-se en contacte amb la persona que indica l’oferta (pot ser, directament, l’empresa que contracta o la borsa de treball comarcal).
- Si l’empresa no vol publicar l’oferta, buscarem aquells currículums inclosos en la borsa de treball que responguin al perfil que demana l’empresa. Farem arribar a l’empresa aquells currículums més adients i seran ells, l’empresa, els que realitzaran la selecció definitiva.
| Recordeu que: |
|---|
|
► La vigència dels currículums és d’un any. Passat aquest període el currículum s’eliminarà de la borsa. Per continuar inscrit a la borsa, el candidat ha de tornar a enviar el currículum actualitzat, via web o presencialment. ► Els candidats han de consultar periòdicament els punts habituals on es publiquen les ofertes de treball. ► És imprescindible acceptar la declaració de conformitat per dipositar el currículum a la borsa de treball. La borsa de treball garanteix que les dades personals que es cedeixen només s’utilitzaran per la gestió de les ofertes. |
Enllaços:
Departament d’Empresa i Ocupació.Generalitat de Catalunya
Servei d’Ocupació de Catalunya. Generalitat de Catalunya
Feina Activa. Generalitat de Catalunya
